育業を推進する取組みを行った都内企業等に対し奨励金を支給する制度です
東京しごと財団では、男性の育業や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業等に対し報奨金を支給しています。
補助対象事業者
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等
※企業規模はコースごとに異なります。
各コースと奨励金の額
【働くパパコースNEXT】推奨金額がアップしました！
- ・合計15日以上の育業…25万〜330万円（加算となる取り組みにより最大410万円）
【働くママコースNEXT】推奨金額がアップしました！
- ・合計1年以上の育業…125万（加算となる取り組みにより最大165万円）
【もっとパパコース】
- ・2人がそれぞれ合計30日以上の育業＋複数の職場環境整備実施…80万円
- ・3人目以降5人まで…1人につき30万円加算。最大170万円
【パパと協力ママコース】
- ・合計6か月以上1年未満の育業…100万円
事業実施期間
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※働くパパママ育業応援奨励金は、令和7年度も継続の予定です。
申請期間
対象となる育業から原職に復帰し、3か月経過する日の翌日から2か月以内
詳細情報
以下のリンクを参照ください
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/papamama/papamama_shoreikin.html
問い合わせ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 育児支援担当係
電話番号：（代表）03-5211-2395
平日9時から17時（平日12時から13時、土日・祝日、年末年始除く）
