事業概要
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足立区では、「人材が集まる企業づくり」「中小企業の人材不足解消」を目的とし、「区内中小企業人材確保支援事業」を委託事業として以下の通り実施します。
働く人が自然と笑顔になる企業づくりを応援
人材が集まる 企業の 魅力発信 をお手伝いします！
企業訪問による コンサルティング も実施します
※「人材に関する」どんな小さなご相談でも構いません。
まずはご相談いただくことから始まります。
相談、コンサルティング、マッチング料等の費用は一切かかりません 。
- シニア人材の マッチング
- 人材の採用 育成 ･定着
- 支援セミナー の実施
- 経営課題の 整理
- 社内の IT 化推進
- 動画を活用した 企業 PR づくり
- 知っておきたい 情報を提供
４つの特徴
特徴01
企業の魅力発信や情報提供、課題改善について無料でご提案！
経験豊富なコンサルタントが貴社の人材確保に関する課題をヒアリングし、改善内容をご提案 します。また、気になる助成金や補助金等の企業に有効な情報をご提供致します。 なお、動画を作成していただいて企業 PR したり、区内中小企業の魅力をどんどん発信していき ます！
特徴02
企業と外部人材（セカンドキャリアワーカー）を無料でご紹介！
ヒアリングした課題から、豊富な経験と高い専門性（ノウハウ）を有するシニア人材をマッチング します。 様々な失敗や成功体験から蓄積された「経験」を持った方が、貴社のビジネスをサポー ト！課題の改善に向けてお手伝いします。 双方合意のうえ、直接契約していただきます。
特徴03
区内の高校生と地元企業の交流する特別授業！
授業の一環で、高校１・２年生向けに企業見学や職業人講和等を実施します。 社会人アドバイ ザーとして、地元で実際に働く環境を見学させてくださる企業様や、働くことの大切さや社会人 としての心構え、または将来の採用に向けて自社企業を PR する特別講師を募集しています。
特徴04
人材確保を支援する企業向けセミナーを無料で実施！
中小企業の場合は特に少数精鋭でなければいけない！そのため若手社員の育成や職場環境を 整える必要があります。 職場活性化のための若手社員の育成や職場環境改善等をテーマに セミナーを全 5 回開催します。 （オンライン参加も可）
