「モクモク・コツコツ機械と向き合って」
スリット加工機を扱い、仕事を進めていきます。
基本的には各1人1人で仕事は完結していくので接客やおしゃべりが苦手な方でも活躍できる職場です。
スタッフ皆が成長しやすい環境です
年齢に関係なく、誰でも気軽に話しかけやすい雰囲気の職場です。
わからないことがあればすぐに相談できるため、問題を迅速に解決しやすく、安心して学ぶことができます。
社内全体でサポートを心がけており、スタッフ皆が成長しやすい環境が整っています。
先輩からの声
未経験で入社される方は、最初は不安な気持ちを抱えていると思います。
新人のころにできないことやわからないことがあったときにも、必ず助けてくれる人がいます。
応募や入社を検討される方には、安心してリラックスして来ていただければと思っています。
スタッフインタビュー
さいとう こうじ さん
2016年入社
所属部署：製造部 オペレーター
現在の仕事の内容について教えてください
大手を含む企業様の商品、主なところでは、飲料水のパッケージやラベルに関してのスリット加工を担当しています。
入社したきっかけは何ですか？
前職では紙管を扱う仕事をしていました。
転職活動中にフィルム加工の業務内容が目に留まり、紙管との関連性があることもあり、面接を受けたのが入社のきっかけです。
自分が関わった商品がどんなふうに使われているのか、他の商品やサービスとどう関連ているのか、いつも新しい興味がわいてきます。
職場の雰囲気や同僚との関係について教えてください。
年齢に関係なく、誰でも気軽に話しかけやすい雰囲気の職場です。
以前、ものづくりの現場では「背中を見て学ぶ」スタイルが一般的でしたが、現在の社長より、コミュニケーションを重視する方針に変わりました。
新人でも適宜スキルを磨けるように、話しかけやすい環境を整えています。
わからないことがあればすぐに相談できるため、問題を迅速に解決できるように、社内全体でサポートを心がけています。
この仕事に関わることで感じるやりがいはどのようなことですか？
日常的に利用いただく商品を扱っていることもあり、社会に役立っているという実感があります。
また、自社が関わった商品をお客様が購入している場面に遭遇すると、「売上に貢献できている」と感じ、日々のやりがいにつながっています。
仕事を通じて成長を感じた瞬間はどんな時ですか？
一番成長を感じる瞬間は、何よりも機械をひとりで任されたときです。
「ここでやっていける」という実感や、周囲からの信頼を感じることができます。
仕事に少しずつ余裕が出てくると、周りの状況にも目が届き、毎年少しずつ成長を実感しています。
新しい発見があるたびに、仕事の楽しさも増していきます。
「今年はこう進めたから、来年はさらにこうしてみよう」と反省を重ねながら、1年1年取り組んでいます。
会社での印象的な体験について教えてください。
一昨年、自分が担当した仕事で大きなクレームが発生し、検品作業を行うことになりました。
完成した商品を再度機械にかけて調べる必要があり、通常業務が終わった後、夜遅くまで作業を続けました。
自分の仕事がこれほどの問題を引き起こすとは思っていなかったので、通常業務に対しても平常心を保つのが難しい日々が続くほど、ショックな出来事でした。
辛い出来事でしたが、その時の経験を教訓として、同じ過ちを繰り返さないよう努めています。
今後の目標や挑戦してみたいことは何ですか？
現在、社内で1on1ミーティング（上司と部下が1対1で定期的に行う面談）が導入され、上司と直接コミュニケーションを取る機会を持つことができています。
その際に、社長から「品質管理の職に挑戦してみては」と提案をいただきました。
自分の成長のためにこのチャンスを活かしたいと思い、昨年からはセミナー受講なども進めています。
品質管理の向上や現場でのリーダーシップを目標に掲げ、日々努めています。
過去にクレームが発生した際の大変さや辛い経験を踏まえ、同じような思いを他の人にはしてもらいたくないという気持ちがあり、品質管理に対してより一層慎重に取り組むことを心がけています。
仕事以外の趣味やリフレッシュ方法を教えてください。
月に一度、小学校からの友人たちと社会人チームで野球を楽しんでいます。
暇があれば、ちょっとしたドライブに出かけることもあります。
会社の魅力や強みは何だと思いますか？
当社には8台の機械があり、忙しい時期や短納期の場合でも、機械を効率よく運用することで納期に間に合わせています。
機械は1人1台の体制で運用していますが、納期が厳しい場合には、互いの機械や作業を分担してサポートし合い、ご依頼を断ることなく対応できる体制を整えています。
コロナ禍では売上が落ち込んだ時期がありました。その際、社内での話し合いの結果、売上を維持し、お客様へのサービスを安定させるために「来た仕事は断らずに受ける」という方針を決定しました。
この方針は現在も続いており、お客様からの信頼に繋がっていると感じています。
新しく入社する人に対して、アドバイスやメッセージ
弊社の一番の魅力は、誰とでも気軽に話せる雰囲気があることです。
仕事のことでも日常生活のことでも、相手がどんな質問をしても、皆が嫌な顔ひとつせずに受け答えしてくれます。
会社見学にいらした際も疑問があればオペレーターに気軽に声をかけてください。
私たちもきちんとお答えしたいと思っていますので、緊張せずにリラックスして来てください。
スタッフインタビュー
いとう じゅん さん
2021年入社
所属部署：製造部 オペレーター
現在の仕事の内容について教えてください
メインで対応しているのが、コンビニで売っているおにぎりの海苔のフィルムと、ホームセンターなどで売っているシーリング剤のラベルに関してのスリット加工を担当しています。
入社したきっかけは何ですか？
前職をコロナの影響で辞めることになり、1年ほど仕事ができない時期を過ごしました。その後、ハローワークで新しい仕事を探していたところ、フジシロで未経験者の募集を見つけました。
他社のブースもたくさんある集団面接会場でしたが、私は「フジシロで働きたい」という思いで面接に臨みました。
当時専務（現社長）とお話しした際、わかりやすい説明がとても印象的でした。仕事の話以外にも地元の話題で盛り上がるなど、和やかな雰囲気で会話が進みました。
「ここなら自分を生かすことができるかもしれない」と自然に感じ、入社を決めました。
職場の雰囲気や同僚との関係について教えてください。
各人が一台の機械を担当し、それぞれ異なる作業中は集中する必要がありますが、休憩時間やちょっとした空き時間には、お互いに気軽にコミュニケーションが取りやすい職場です。
具体的な業務では、機械によって対応できる商品とできない商品があるため、全員で協力して対応しています。
固定のアイテムが入った際には担当者を決め、それ以外のスタッフがサポートを行うなど、チームでの連携を大切にしながら、柔軟に作業を進めています。
会社での印象的な体験について教えてください。
入社して1年目の頃、経験が浅い時期に、依頼を受けた企業から品質管理に関する指摘をいただくことがありました。
先輩からはクレームが発生すると監査があると聞いていたものの、非常に詳細な質問を受けたことは忘れ難い経験です。
この経験を通じて品質管理の重要性を改めて実感し、その後の業務においてより一層の注意を払うようになりました。
この仕事に関わることで感じるやりがいはどのようなことですか？
家族と買い物をしている際、自分が手がけた製品を見かけたとき「これ、仕事でやったんだよ」と、子供に伝えられるのが嬉しいです。
他の仲間が手がけた商品にも目が止まり、自然と製作過程が頭に浮かんだりと、買い物中もちょっと職業病みたいなところが出てしまいます（笑）
仕事以外の趣味やリフレッシュ方法を教えてください。
休日は家族と一緒にスーパーなどに買い物に行くことが多いです。午後は昼寝をしてリラックスすることもあります（笑）。
買い物など何気ない日常の活動も、自分が携わった商品を見ることができるので、オフの時間ではありますが、ささやかながら嬉しい気持を覚える瞬間でもあります。
仕事を通じて成長を感じた瞬間はどんな時ですか？
たくさんのアイテムを扱うこともあり、経験が浅い中で慣れないことや、わからないことは正直まだまだあります。
そのような中でも、「これだったら君に任せられるよね」と社長から信頼して任せてもらえたときは、とても嬉しく感じます。
任せてもらった後でも、経験が追いつかず「これ、前にやったことあるのに覚えてないの？」と言われることもあります。こうしたやり取りができるのは、普段から話しやすい雰囲気があるからです。
信頼関係が築かれているからこそ、日々の声かけやアドバイスも素直に受け入れられ、お互いに成長できると感じています。
今後の目標や挑戦してみたいことは何ですか？
当たり前のことではありますが、日々扱っているアイテムの業務を確実にこなせるようにすることを目の前の目標として取り組んでいます。
頻繁に扱わない商品については、先輩や仲間に相談しながら進めています。
機械を任せてもらうようになったとはいえ、まだ学ぶべきことが多いと感じています。
今後もこれまでの経験を基に、新しい知識と技術を習得し続けることで、さらに成長していきたいと思っています。
会社の魅力や強みは何だと思いますか？
業務や技術の教え方に関して、はじめわかりずらいところや戸惑う場面があり社長に相談することがありました。
社長からは「どのようにしたら伝わるか、わかりやすくなるか」を一緒に考える機会をいただき、自分の方より、マニュアルの作成を提案しました。
新しく入社する方にとっても業務への取り組みがしやすくなり、良い方向に進むことができたなと感じています。
このように、現場では私たちの意見をしっかりと受け入れ、実現可能なことは積極的に反映してくれます。
社内には相談しやすい環境が整っており、業務改善に対する柔軟な対応がフジシロの強みになっていると思います。
新しく入社する人に対して、アドバイスやメッセージ
この会社にいて良かった心から感じるのは、困って相談したときに、先輩や同僚が仕事を一時的に止めてでもサポートしてくれることです。
ご迷惑をかけてしまうと思う部分もあるのですが、常に周囲に支えがあることがとても心強いです。
社内や現場の雰囲気が良いからこそ、こうしたサポートが可能だと感じています。
私も未経験で入社し、最初は不安な気持ちがありました。同じような気持ちを抱えているのは私だけではないと思います。
新人のころにできないことやわからないことがあったときにも、必ず助けてくれる人がいます。
応募や入社を検討される方には、安心してリラックスして来ていただければと思っています。
